Dubai’de doktor olarak kariyer planlarken maaşları, yaşam maliyetini, lisans süreçlerini ve gerçekçi beklentileri birlikte tartmak uzun vadede büyük fark yaratıyor. Dubai’de doktor olmak ve ayrıca Dubai’de diş hekimi olmak kulağa ilk anda ışıl ışıl gelen bir kariyer gibi geliyor. Sosyal medyada gördüğün parlak örnekler insanın aklını kolayca çelmeyi başarıyor. Ancak işin mutfağına girdiğinde tablo her zaman o kadar pürüzsüz görünmüyor. Maaş beklentisi, kira, okul ücretleri ve aile düzeni birbirine sıkı sıkıya bağlanıyor. Bu yüzden “mantıklı yol ne” sorusunun tek bir cevabı yok. Kendi eğitim geçmişin, uzmanlık alanın ve risk iştahın bu kararda belirleyici oluyor. Gel şimdi bu resmi birlikte biraz detaylı ama sakin bir şekilde açalım.
Dubai’de doktor olmak çoğu kişi için parlak bir hayal
Dubai son yıllarda pek çok Türk doktor için güçlü bir mıknatıs haline geldi. Vergisiz gelir fikri özellikle Türkiye’de çalışan hekimler için doğal olarak cazip görünüyor. Modern hastaneler, teknolojiye yatırımı yüksek merkezler ve güvenli şehir imajı bu çekimi güçlendiriyor. Üstelik şehirde uluslararası hasta profiliyle çalışma imkanı da önemli bir motivasyon yaratıyor. Öte yandan Dubai’de sağlık sektörü ağırlıklı olarak özel kurumların elinde bulunuyor. Bu da maaşların, yan hakların ve çalışma kültürünün kurumdan kuruma ciddi şekilde değiştiği anlamına geliyor. Editörümüzün araştırmasına göre, aynı uzmanlık alanında iki doktor arasında bile çok geniş maaş farkları görülebiliyor. Bu nedenle ilk adımda “Dubai’de doktor olmak” ifadesini tek bir paket gibi değil, içinde pek çok senaryo barındıran geniş bir yelpaze gibi düşünmek gerekiyor.
Vergisiz maaş ile yüksek yaşam giderleri yan yana düşünülmeli
Dubai’de gelirden vergi alınmaması kağıt üzerinde ciddi bir avantaj sağlıyor. Fakat gündelik hayatta en büyük kalemlerden biri olan konut gideri bu avantajı önemli ölçüde dengeliyor. Güncel verilere göre şehirde bir yatak odalı daire için yıllık kira çoğu bölgede yaklaşık 70.000 ile 110.000 AED arasında değişiyor. Merkezi ve popüler bölgelerde bu aralık daha da yukarı çıkabiliyor. Daha makul bölgelerde rakamlar biraz aşağı inse de yine de düşük bir düzeyden bahsetmek mümkün olmuyor. Özel okul tercih eden aileler için yıllık okul ücreti kabaca 20.000 ile 70.000 AED bandında seyrediyor bazı üst segment okullarda bu rakam çok daha yükseğe çıkabiliyor. Bunun üzerine ulaşım sağlık sigortası farkları günlük yaşam harcamaları eklendiğinde İstanbul ile kıyaslandığında toplam yaşam maliyeti çoğu zaman belirgin şekilde yukarıda kalıyor. Bu yüzden maaşa bakarken mutlaka “elde kalan net miktar” üzerinden düşünmek önem taşıyor.
Dubai’de doktor maaşları hangi aralıklara yayılıyor
Şimdi gelelim en çok merak edilen soruya yani Dubai’de doktor maaşları konusuna. Farklı kaynaklardan derlenen güncel ilanlar ve piyasa bilgilerine bakıldığında genel pratisyen doktorlar için aylık maaşların kabaca 15.000 ile 30.000 AED bandında dolaştığı görülüyor. Uzman hekimler için bu aralık çoğu ilanda 25.000 ile 50.000 AED seviyesine kadar çıkabiliyor. Konsültan yani kıdemli uzman pozisyonlarında ise 40.000 AED seviyesinden başlayıp 80.000 AED ve üzerine uzanan tekliflerle karşılaşmak mümkün. Yüksek talep gören kardiyoloji girişimsel radyoloji ortopedi onkoloji gibi alanlarda rakamlar zaman zaman 90.000 AED civarına kadar yaklaşabiliyor. Editör ekibimizin sahadaki görüşmelerine göre bazı giriş pozisyonlarında özellikle genel pratisyenler için 6.000 ile 8.000 AED bandında tekliflerin de hala dolaşımda olduğu görülüyor. Bu tablo maaş beklentisini yönetirken uzmanlık alanını deneyim süreni ve görüştüğün kurumun profilini birlikte değerlendirmenin ne kadar kritik olduğunu gösteriyor.
Maaş tekliflerini değerlendirirken sadece rakama bakmak yeterli olmuyor
Bir teklif masaya geldiğinde ilk bakış doğal olarak rakama gidiyor. Ancak Dubai’de maaş paketi çoğu zaman çıplak ücretten çok daha fazlasını içeriyor. Bazı kurumlar konut yardımı ulaşım desteği yıllık uçak bileti sağlık sigortası çocuklar için okul katkısı gibi ek haklar sunabiliyor. Bazıları ise daha yüksek maaş verip yan hakları son derece sınırlı tutabiliyor. Yaklaşık 30.000 AED maaş ile kira okul ve temel yaşam giderlerini ödediğinde elinde ne kadar kaldığını gerçekçi bir hesapla görmek önemli oluyor. Aynı şekilde 45.000 AED maaş alıp konut ve okul desteği olmadan yaşamaya çalışmak kağıt üzerinde yüksek görünen bir teklifin pratikte o kadar da parlak olmadığını gösterebiliyor. Güncel kiralar ve okul ücretlerinin yükseldiği bir dönemde paket içindeki yan hakların toplam değeri bazen maaşın artışından bile daha kritik hale gelebiliyor.
Mantıklı yol için önce eğitim ve deneyim fotoğrafını netleştirmek gerekiyor
Dubai’de doktor olarak çalışmak için temel çerçeveyi sağlık otoritelerinin yayımladığı kılavuzlar belirliyor. Genel hatlarıyla bakıldığında tanınan bir tıp fakültesi diploması tamamlanmış staj dönemi ve belli bir klinik deneyim süresi bekleniyor. Bazı ülkelerin fakülteleri ve uzmanlık programları için ek avantajlar bazıları içinse ek doğrulama adımları söz konusu olabiliyor. Mantıklı yolu çizerken önce kendi özgeçmişini bu çerçeveye göre dürüstçe masaya yatırmak iyi bir başlangıç sağlıyor. Uzmanlık belgen yan dalın akademik geçmişin ve bugüne kadarki klinik deneyimin hangi pozisyonlar için güçlü göründüğünü netleştirmek önemli oluyor. Ardından güncel iş ilanlarını tarayıp sadece maaşa değil aranan kriterlere ve kurum profilinin sana ne kadar uyduğuna bakmak daha gerçekçi bir yol haritası sunuyor. Böylece gereksiz yere zaman ve bütçe harcamadan hedefi olan bir lisans ve başvuru süreci planlamak mümkün hale geliyor.
Dubai’de yaşam tarzı aile kararını doğrudan etkiliyor
Sadece bireysel kariyer açısından baktığında bazı teklifler göze oldukça mantıklı görünebiliyor. Fakat evliysen ya da çocuk planın varsa Dubai’deki yaşam tarzını aile resmiyle birlikte düşünmek gerekiyor. Kiraların yüksekliği nedeniyle pek çok aile şehir merkezine biraz daha uzak ama nispeten uygun bölgeleri tercih ediyor. Bu durum günlük ulaşım süresini çocukların okul yolculuğunu ve sosyal hayatın ritmini etkiliyor. Okul ücretleri de çok geniş bir aralıkta seyrediyor ve bütçe planında ciddi yer kaplıyor. Ailede herkesin şehir kültürüne iklime ve çok uluslu ortama ne kadar uyum sağlayabileceği de baştan düşünülmesi gereken bir başlık olarak öne çıkıyor. Tek başına gelen biri için makul sayılabilecek bir maaş iki çocuklu bir aile için aynı rahatlığı sunmayabiliyor. Bu yüzden “mantıklı yol” hesabını yaparken mutlaka tüm hane halkını denklemde tutmak gerekiyor.
Uzun vadeli kariyer planında yan haklar ve sözleşme koşulları belirleyici
Dubai’deki doktor ilanlarını incelerken aynı uzmanlık için bile kurumdan kuruma değişen sözleşme koşulları dikkat çekiyor. Bazı hastaneler üç yıllık sözleşmelerle daha istikrarlı bir tablo çizerken bazıları yıllık sözleşmelerle esnek fakat öngörmesi zor bir yapı sunuyor. Performansa bağlı prim sistemi olan yerlerde toplam gelir resmi maaştan çok daha yukarı çıkabiliyor ya da tam tersi beklentinin altında kalabiliyor. Bazı özel gruplar hızlı büyüme hedefleriyle agresif iş planları yapıyor ve buna uygun bir kurum kültürü ortaya çıkıyor. Bu noktada senin karakterine ve kariyer planına uygun çalışma ortamını seçmek önemli oluyor. Güçlü bir kurumsal yapı net terfi kriterleri ve profesyonel yönetim sadece maaş değil uzun vadeli tatmin açısından da büyük rol oynuyor. Editörümüzün elde ettiği bilgilere göre Dubai’de uzun süre kalan doktorların önemli bir kısmı iyi yapılandırılmış kurumlarda şeffaf sözleşmelerle çalışanlar arasından çıkıyor.
Kimler için Dubai’de doktorluk daha mantıklı görünüyor
Genel tabloya bakınca Dubai’de doktorluk özellikle belirli profiller için daha mantıklı görünüyor. Yüksek talep gören uzmanlık alanlarında deneyimi güçlü olan bilimsel ve klinik geçmişi dengeli hekimler pazarlık masasında daha rahat hareket edebiliyor. Tek başına ya da küçük bir aileyle gelen çocuklarının henüz okul çağına yeni girdiği hekimler bütçe planını daha esnek kurabiliyor. Türkiye’deki ekonomik belirsizlikten yorulmuş kariyerini farklı bir coğrafyada sürdürmek isteyen ama riskleri de göze alabilecek hekimler için Dubai dikkatli planlandığı takdirde mantıklı bir seçenek haline gelebiliyor. Öte yandan uzmanlığı çok talep görmeyen deneyimi sınırlı ya da kültür açısından daha temkinli olan hekimler için ilk adımda beklentiyi yüksek tutmamak daha sağlıklı duruyor. Maaşların kağıt üzerinde çekici görünmesine rağmen kira ve yaşam maliyetleri düşüldüğünde elde kalacak net tutarı gerçekçi biçimde görmek gerekiyor. En sonunda bu karar bir kariyer sıçraması mı yoksa gereksiz bir stres kaynağı mı olacak bunu senin yaşam önceliklerin belirliyor.
